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Recrutement
Les Jardins de Gaïa importent et commercialisent des thés et tisanes de haute qualité, issus de cultures biologiques, équitables et en provenance des 4 coins du monde. Embarquez pour l’aventure avec votre théière ou votre tasse de thé !
Nos offres d’emploi et de stage
Les Jardins de Gaïa, PME à taille humaine, dont le siège social est basé en Alsace, recrute dans le cadre de son développement :
Merci d'envoyer votre candidature à recrutement@jardinsdegaia.com

Infusez votre talent aux Jardins de Gaïa !
Les Jardins de Gaïa recherchent leur futur(e) Comptable confirmé(e) pour enrichir leur infusion de savoir-faire et de passion pendant 5 mois.
Une aventure aux saveurs d’excellence
Depuis 1994, nous sélectionnons, transformons et commercialisons des thés, tisanes et épices d’exception, cultivés dans le respect de la terre et des hommes. Avec près de 80 collaborateurs, plus de 650 références de thés et 140 d’épices, notre engagement éthique et notre créativité nous permettent d’être présents chez plus de 1 700 revendeurs en France et à l’international.
Un rôle clé dans notre infusion comptable
Sous la supervision de la cogérance, vous apporterez votre rigueur et votre expertise pour assurer le suivi des opérations comptables et financières. Vos missions consisteront à :
Équilibrer les arômes comptables :
- Participer à la tenue de la comptabilité générale et analytique
- Saisir et contrôler les factures fournisseurs (France, immobilisations,…)
- Préparer les factures à échéance pour leur paiement, et effectuer le rapprochement et le classement des factures fournisseurs après paiement
- Ouvrir et mettre à jour les comptes fournisseurs
Infuser la gestion financière :
- Établir les déclarations fiscales et effectuer les rapprochements bancaires
- Procéder à l'extraction des relevés bancaires, réaliser l’annotation et initier les saisies bancaires
- Extraire et saisir les informations de caisse du magasin, de la maison de thé et des salons
Les autres missions liées au poste seront détaillées lors de l'entretien.
Votre profil, un mélange d’expertise et de passion
- Diplômé(e) d’un Bac+3 en comptabilité, avec 5 ans d’expérience
- Maîtrise des logiciels comptables, des normes IFRS et des outils informatiques
- Organisation, rigueur et autonomie sont vos maîtres-mots
- La connaissance d’un logiciel ERP PMI/CEGID serait un plus
Ce que nous vous offrons :
- Des horaires flexibles
- Des réductions tarifaires dans notre boutique et notre maison de thé, pour une expérience pleine de saveurs
- Des consultations mensuelles auprès d’une naturopathe pendant vos heures de travail
- Une atmosphère bienveillante, infusée de confiance, de respect et de responsabilisation
➡️ Un poste à savourer très prochainement ? Basé à Wittisheim (67820)
➡️ CDD de remplacement pour congé maternité – 35h hebdo – Démarrage à partir du 2 juin 2025
➡️ Rémunération selon profil
Prêt(e) à infuser votre talent dans notre entreprise engagée ?
Envoyez votre CV + lettre de motivation à recrutement@jardinsdegaia.com et venez écrire avec nous une nouvelle page parfumée d’engagement et d’excellence.
Aucune offre ne correspond à votre recherche ?
Déposez une candidature spontanée en envoyant votre candidature à recrutement@jardinsdegaia.com
Des chiffres clés sur Les Jardins de Gaïa
1994 |
+600 |
80 | 40 |
Date de création de l’entreprise, le début d’une aventure humaine à la recherche de grands thés bio | Nombre de références de thés, infusions et épices proposée (100% bio, 75% issus du commerce équitable et 12% issus de l’agriculture biodynamique) | Nombre de collaborateurs qui travaillent au sein des Jardins de Gaïa dans notre siège situé en Alsace. | Organisations partenaires d’agriculteurs dans 24 pays à travers le monde |
Les Jardins de Gaïa sont engagés pour l’égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes
Conformément au décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019, l’Index Égalité Femmes-Hommes se calcule à partir de 4 indicateurs (pour les entreprises de moins de 250 salariés) :
- Indicateur d’écart de rémunération Femmes/Hommes : 36/40
- Indicateur d’écart de taux d'augmentations individuelles : 35/35
- Pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité : 15/15
- Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10
Pour l’année 2024, nous vous informons que Index Égalité Femmes-Hommes 2024 est de 96 points sur 100.